אנו שמחים להודיע על מיזוג משרד קרן זיו ושות' עם משרד זיידמן ושות'
משרדנו התמזג עם משרד זיידמן ושות', ומעתה נעמוד בראש תחום דיני עבודה ורילוקיישן במשרד.
עם הצטרפותנו למשרד נמשיך להעניק לכם שירות מעולה בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, ואף נוכל לסייע לכם במענה משפטי כולל בתחומי המשפט המסחרי, תאגידים, הייטק, ביוטכנולוגיה, מימון, פיננסים, אנרגיה ותשתיות באמצעות עורכי דין מהשורה הראשונה.
משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>
תחומי עיסוק
מאמרים אחרונים
עובדים קבועים, עובדים שקופים ומה שביניהם
העובדים הקבועים הם בדרך כלל עובדי המגזר הציבורי והחברות הגדולות והוותיקות במשק, הנשלטים, עדיין, בידי ועדי עובדים [...]
ניכויים מותרים מהשכר בפיטורי עובד
חוק הגנת השכר מאפשר למעסיק לנכות משכרו האחרון של העובד, במועד סיום עבודתו, "כל יתרה של חוב [...]
חובת עובד לשמירה על סודיות מידע
אחת מהגבלות העיסוק הנפוצות בהסכמי עבודה היא התחייבות העובד לשמירה על סודיות המידע שהגיע לידיעתו במהלך עבודתו [...]
הקדם תרופה למכה – החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה
החוק להגברת האכיפה של חוקי העבודה שנכנס לתוקפו ביוני 2012, בא לאוויר העולם במטרה להרתיע מעסיקים מלעבור [...]
עדכוני פסיקה וחקיקה
בית הדין לעבודה לא נתן יד לניצול ציני של חוקי העבודה
לעיתים נדמה כי אין גבול לניצול לרעה של חוקי העבודה לצורך הגשת תביעות סרק מצד עובדים. לצערנו, [...]
תנאי עבודה משופרים למנופאים
ב- 1.8.2017 נכנס לתוקף צו הרחבה חדש בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים. צו ההרחבה חל [...]
מסירת תלושי שכר באמצעים דיגיטליים
החל מהחודש הקרוב, יוכלו מעסיקים למסור לעובד, אשר ייתן הסכמתו לכך, תלושי שכר שלא בדרך המסורתית של [...]
קיצור יום עבודה לאישה אשר בן זוגה שוהה בשירות מילואים
בתאריך 3.7.2017 תוקן חוק עבודת נשים, והחל ממועד זה רשאית עובדת להיעדר ממקום עבודתה למשך שעה אחת [...]
הרשמה לניוזלטר