Home 2022-12-01T13:47:57+02:00

אנו שמחים להודיע על מיזוג משרד קרן זיו ושות' עם משרד זיידמן ושות'

משרדנו התמזג עם משרד זיידמן ושות', ומעתה נעמוד בראש תחום דיני עבודה ורילוקיישן במשרד.
עם הצטרפותנו למשרד נמשיך להעניק לכם שירות מעולה בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, ואף נוכל לסייע לכם במענה משפטי כולל בתחומי המשפט המסחרי, תאגידים, הייטק, ביוטכנולוגיה, מימון, פיננסים, אנרגיה ותשתיות באמצעות עורכי דין מהשורה הראשונה.

קרא עוד

משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>

תחומי עיסוק

ייעוץ וליווי מעסיקים בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה

המשרד מלווה חברות וארגונים בכלל ההיבטים המשפטיים של תחום דיני העבודה ויחסי העבודה, במהלך כל שלבי הצמיחה וההתפתחות של הארגון.
להמשך קריאה >>

ייצוג מעסיקים בהליכים משפטיים אזרחיים ופליליים

לצוות המשרד ניסיון עשיר בניהול הליכים משפטיים בדיני עבודה. על מנת לקדם את יעדיהם של לקוחותיו, מגבש צוות המשרד אסטרטגיה משפטית מדוקדקת, בהתאם לאופיו הייחודי של כל מקרה, תוך שיתוף מלא של הלקוח ובהתבסס על הפסיקות המשפטיות העדכניות ביותר.

להמשך קריאה >>

משפט עבודה קיבוצי וניהול משברים

למשרד התמחות ייחודית בתחום המשפט הקיבוצי. הצוות המוביל של המשרד שימש בתפקידים בכירים בהסתדרות, אשר הקנו לו ידע מקיף אודות התנהלותם של ארגוני עובדים.
להמשך קריאה >>

שירותי בודק שכר מוסמך

הצוות המוביל של המשרד הינו בעל ניסיון רב שנים בהליכים מול משרד העבודה – עו"ד קרן זיו משמשת כנציגת מעסיקים בוועדות הערר של משרד העבודה ועו"ד דודי גנה, שהינו בודק שכר מוסמך, מבצע בדיקות שכר למעסיקים, ובדיקות נאותות בתחום דיני העבודה והשכר (D.D).

להמשך קריאה >>

מאמרים אחרונים

עובדים קבועים, עובדים שקופים ומה שביניהם

15 ב פברואר, 2016|

העובדים הקבועים הם בדרך כלל עובדי המגזר הציבורי והחברות הגדולות והוותיקות במשק, הנשלטים, עדיין, בידי ועדי עובדים [...]

הקדם תרופה למכה – החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה

15 ב נובמבר, 2015|

החוק להגברת האכיפה של חוקי העבודה שנכנס לתוקפו ביוני 2012, בא לאוויר העולם במטרה להרתיע מעסיקים מלעבור [...]

עדכוני פסיקה וחקיקה

בית הדין לעבודה לא נתן יד לניצול ציני של חוקי העבודה

13 ב אוגוסט, 2017|

לעיתים נדמה כי אין גבול לניצול לרעה של חוקי העבודה לצורך הגשת תביעות סרק מצד עובדים. לצערנו, [...]

קיצור יום עבודה לאישה אשר בן זוגה שוהה בשירות מילואים

15 ב יולי, 2017|

בתאריך 3.7.2017 תוקן חוק עבודת נשים, והחל ממועד זה רשאית עובדת להיעדר ממקום עבודתה למשך שעה אחת [...]

הרשמה לניוזלטר