מעסיק מציב מצלמות במשרד מסיבות לגיטימיות לכאורה - מניעת הטרדה מינית - אך עובדת ותיקה (18 שנים) מתפטרת בטענה להרעה מוחשית בתנאי העסקה. בפסק דין פורץ דרך, [...]

משרד העבודה החריף את הפיקוח על עבודת נוער בקיץ שעבר, והמגמה עתידה להימשך גם בקיץ הקרוב. בשנה שעברה הטיל משרד העבודה עיצומים כספיים של יותר מ- 2 [...]

בשבוע שעבר ניתן פסק דין תקדימי בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, אשר קובע סטנדרט חדש לשימוש בכלי בינה מלאכותית בהליכים משפטיים, ולעניינינו – האם המעסיק יישא בתוצאות [...]

בתקופה האחרונה אנו עדים לעלייה משמעותית בשימוש במערכות בינה מלאכותית (AI) בתהליכי גיוס ובקבלת החלטות תעסוקתיות. סקר עדכני מצביע על עלייה של 8% בחששות של מעסיקים לגבי [...]

באפריל 2025 צפוי שכר המינימום להתעדכן והמשמעות עבור המעסיקים חורגת מעבר לשורת השכר בתלוש. זהו עדכון שמחייב חשיבה תקציבית והיערכות מוקדמת של מחלקות הכספים ומשאבי האנוש. מה [...]

חג הפסח בפתח, ויחד עמו עולות גם שאלות בנוגע להעסקת עובדים סביב תקופת החג: מי זכאי לדמי חג ? האם מותר להוציא עובדים לחופשה מרוכזת ? וכיצד [...]

מאז ה-7 באוקטובר אנחנו נמצאים בתקופה של חוסר וודאות וחוסר יציבות המשפיעים על המשק, על שוק העבודה, על העובדים, על המעסיקים ועל חוסנה של החברה הישראלית כולה. [...]

בשנים האחרונות, עם התקדמות הטכנולוגיה ושינויים בתרבות העבודה, אנו עדים לתופעה הולכת וגוברת של התפטרות דיגיטלית. עובד שולח הודעת התפטרות באימייל, בהודעת טקסט, או בוואטסאפ, ומצפה שתחשב [...]

ב- 30.1.2025 נכנס לתוקף תיקון חשוב לחוק משפחות חיילים אשר נספו במערכה, המעניק הגנה מיוחדת לעובדים שאיבדו את יקיריהם במלחמה או בפעולות איבה. להלן עיקרי התיקון שחשוב [...]

המשבר הביטחוני שפרץ ב-7 באוקטובר 2023 הציב בפני ארגונים בישראל אתגרים מורכבים וחסרי תקדים. לצד התמודדות עם גיוס נרחב של עובדים למילואים והצורך בשמירה על המשכיות עסקית, [...]