משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>
תחומי עיסוק
מאמרים אחרונים
חובת השימוע בפיטורי צמצום – ממה יש להיזהר ?
בימים אלה, בעקבות המצב הביטחוני והמשבר הכלכלי המתמשך, ארגונים רבים מוצאים עצמם נאלצים להתמודד עם ירידה בהכנסות [...]
עבודה היברידית בתקופת מלחמה: אתגרים משפטים וניהול סיכונים
המציאות הביטחונית והכלכלית בישראל הובילה להתרחבות של מודל העבודה ההיברידי והפכה אותו מאופציה לכורח המציאות עבור ארגונים [...]
חוסן בחזית העסקית: אסטרטגיות קריטיות לניהול יחסי עבודה בזמן מלחמה
המציאות המורכבת בה אנו נמצאים דורשת מהמעסיקים התמודדות עם שינויים מהותיים בפעילות העסקית והכלכלית. הירידה בהכנסות, הפגיעה [...]
העסקת עובדים בחגי תשרי – מדריך למנהלים
תקופת החגים היא תקופה קריטית לכל ארגון, הן מבחינת ניהול המשאב האנושי והן מבחינת עמידה בדרישות החוק. [...]
עדכוני פסיקה וחקיקה
המלצת רופא תעסוקתי לעבודה מהבית זכתה להכרה משפטית מחייבת
פסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה מדגיש את חובת המעסיק לשקול בכובד ראש בקשות עובדים [...]
שימוש במידע ביומטרי בעבודה – תובנות קריטיות למנהלים להגנה על הארגון ולניהול סיכונים
עם התקדמות הטכנולוגיה, מעסיקים רבים בישראל עברו להשתמש במערכות ביומטריות לניהול ובקרת נוכחות, כגון שעוני נוכחות [...]
עדכון שכר המינימום במשק – אפריל 2024
אנו מבקשים לעדכן כי שכר המינימום במשק עודכן החל מתחילת החודש (אפריל 2024). שכר המינימום לאדם מגיל [...]
עדכון תעריף יום הבראה
החל מיום 1.7.2023 התשלום ליום הבראה במגזר הפרטי יעודכן לסכום של 418 ש"ח ליום. התעריף ליום הבראה [...]
הרשמה לניוזלטר