Home 2024-12-25T14:21:05+02:00

משרד עורכי הדין קרן זיו ושות' מספק לעובדים מעטפת משפטית הכוללת בתחום הני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה רחב של חברות וארגונים ישראלים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>

תחומי עיסוק

ייעוץ וליווי מעסיקים בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה

המשרד מלווה חברות וארגונים בכלל ההיבטים המשפטיים של תחום דיני העבודה ויחסי העבודה, במהלך כל שלבי הצמיחה וההתפתחות של הארגון.
להמשך קריאה >>

ייצוג מעסיקים בהליכים משפטיים אזרחיים ופליליים

לצוות המשרד ניסיון עשיר בניהול הליכים משפטיים בדיני עבודה. על מנת לקדם את יעדיהם של לקוחותיו, מגבש צוות המשרד אסטרטגיה משפטית מדוקדקת, בהתאם לאופיו הייחודי של כל מקרה, תוך שיתוף מלא של הלקוח ובהתבסס על הפסיקות המשפטיות העדכניות ביותר.
להמשך קריאה >>

משפט עבודה קיבוצי וניהול משברים

למשרד התמחות ייחודית בתחום המשפט הקיבוצי. הצוות המוביל של המשרד שימש בתפקידים בכירים בהסתדרות, אשר הקנו לו ידע מקיף אודות התנהלותם של ארגוני עובדים.
להמשך קריאה >>

שירותי בודק שכר מוסמך

הצוות המוביל של המשרד הינו בעל ניסיון רב שנים בהליכים מול משרד העבודה – עו"ד קרן זיו משמשת כנציגת מעסיקים בוועדות הערר של משרד העבודה ועו"ד דודי גנה, שהינו בודק שכר מוסמך, מבצע בדיקות שכר למעסיקים, ובדיקות נאותות בתחום דיני העבודה והשכר (D.D).
להמשך קריאה >>

מאמרים אחרונים

הליכי צמצום והתייעלות בארגון: כך תעשו זאת נכון

15 ב ינואר, 2025|

המשבר הביטחוני שפרץ ב-7 באוקטובר 2023 הציב בפני ארגונים בישראל אתגרים מורכבים וחסרי תקדים. לצד התמודדות עם [...]

גיוס עובדים בעידן שאחרי המשבר – פעולות פשוטות המבטיחות הצלחה

10 ב דצמבר, 2024|

המציאות היומיומית מציבה בפני לקוחותינו המעסיקים אתגר חדש וייחודי בהליכי גיוס עובדים ועובדות לארגון – מועמדים הסובלים [...]

חובת השימוע בפיטורי צמצום – ממה יש להיזהר ?

14 ב נובמבר, 2024|

בימים אלה, בעקבות המצב הביטחוני והמשבר הכלכלי המתמשך, ארגונים רבים מוצאים עצמם נאלצים להתמודד עם ירידה בהכנסות [...]

עבודה היברידית בתקופת מלחמה: אתגרים משפטים וניהול סיכונים

10 ב אוקטובר, 2024|

המציאות הביטחונית והכלכלית בישראל הובילה להתרחבות של מודל העבודה ההיברידי והפכה אותו מאופציה לכורח המציאות עבור ארגונים [...]

עדכוני פסיקה וחקיקה

זכויות עובדות כוח אדם בהריון – מדריך למעסיקים לאור פסיקה חדשה

8 ב ינואר, 2025|

פסיקה חדשה של בית הדין הארצי לעבודה מחדדת את חובות המעסיקים בפועל וקבלני כוח האדם בנוגע לזכויות [...]

עדכון חשוב: הרחבת תחולת החוק למניעת הטרדה מינית – מה צריך לדעת ?

12 ב דצמבר, 2024|

ב- 25 בבינואר 2025 ייכנס לתוקפו תיקון מס' 16 לחוק למניעת הטרדה מינית, תשפ"ד-2024. תיקון זה מביא [...]

המלצת רופא תעסוקתי לעבודה מהבית זכתה להכרה משפטית מחייבת

14 ב נובמבר, 2024|

פסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה מדגיש את חובת המעסיק לשקול בכובד ראש בקשות עובדים [...]

שימוש במידע ביומטרי בעבודה – תובנות קריטיות למנהלים להגנה על הארגון ולניהול סיכונים

17 ב ספטמבר, 2024|

עם התקדמות הטכנולוגיה, מעסיקים רבים בישראל עברו להשתמש במערכות ביומטריות לניהול ובקרת נוכחות, כגון שעוני נוכחות [...]

הרשמה לניוזלטר