מעסיק מציב מצלמות במשרד מסיבות לגיטימיות לכאורה - מניעת הטרדה מינית - אך עובדת ותיקה (18 שנים) מתפטרת בטענה להרעה מוחשית בתנאי העסקה. בפסק דין פורץ דרך, [...]

עקב הכרזת מצב מיוחד בעורף בכל רחבי ישראל עד ל- 30 ביוני והנחיות פיקוד העורף, עובדים רבים צפויים להיעדר מהעבודה. להלן מיפוי של הנקודות החשובות והמהותיות בכל [...]

בשבוע שעבר ניתן פסק דין תקדימי בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, אשר קובע סטנדרט חדש לשימוש בכלי בינה מלאכותית בהליכים משפטיים, ולעניינינו – האם המעסיק יישא בתוצאות [...]

בתקופה האחרונה אנו עדים לעלייה משמעותית בשימוש במערכות בינה מלאכותית (AI) בתהליכי גיוס ובקבלת החלטות תעסוקתיות. סקר עדכני מצביע על עלייה של 8% בחששות של מעסיקים לגבי [...]

מאז ה-7 באוקטובר אנחנו נמצאים בתקופה של חוסר וודאות וחוסר יציבות המשפיעים על המשק, על שוק העבודה, על העובדים, על המעסיקים ועל חוסנה של החברה הישראלית כולה. [...]

בשנים האחרונות, עם התקדמות הטכנולוגיה ושינויים בתרבות העבודה, אנו עדים לתופעה הולכת וגוברת של התפטרות דיגיטלית. עובד שולח הודעת התפטרות באימייל, בהודעת טקסט, או בוואטסאפ, ומצפה שתחשב [...]

ב- 30.1.2025 נכנס לתוקף תיקון חשוב לחוק משפחות חיילים אשר נספו במערכה, המעניק הגנה מיוחדת לעובדים שאיבדו את יקיריהם במלחמה או בפעולות איבה. להלן עיקרי התיקון שחשוב [...]

המשבר הביטחוני שפרץ ב-7 באוקטובר 2023 הציב בפני ארגונים בישראל אתגרים מורכבים וחסרי תקדים. לצד התמודדות עם גיוס נרחב של עובדים למילואים והצורך בשמירה על המשכיות עסקית, [...]

פסיקה חדשה של בית הדין הארצי לעבודה מחדדת את חובות המעסיקים בפועל וקבלני כוח האדם בנוגע לזכויות עובדות בהריון. פסיקה זו, אשר הובילה לפיצוי של 82,000 ₪ [...]

ב- 25 בבינואר 2025 ייכנס לתוקפו תיקון מס' 16 לחוק למניעת הטרדה מינית, תשפ"ד-2024. תיקון זה מביא עמו שינוי שינוי - הרחבת תחו"ת מתן שירות "קבלן שירות" [...]