מנהלי משאבי אנוש, סמנכ"לי כספים ויועצים משפטיים פנימיים נתקלים לא פעם בהנחה השגויה כי רכיבי שכר המוגדרים בחוזה כ"עמלות מכירה" או "בונוסים" אינם נכללים באופן אוטומטי בבסיס [...]

בכנס השנתי של האגודה הישראלית לחקר יחסי עבודה 2026, לקחה שותפתנו, עו"ד קרן זיו, חלק בפאנל מומחים מרכזי שעסק באתגרי המעסיקים בעקבות המלחמה המתמשכת. עבור סמנכ"לי משאבי [...]

ההנחה הרווחת בקרב מעסיקים רבים היא כי העברת ניהול השכר לגורם מקצועי חיצוני (משרד רואי חשבון או חשבי שכר מהווה שכבת הגנה מספקת מפני חשיפה משפטית ועיצומים [...]

העסקת בני נוער בחופשת הקיץ היא פתרון גיוס מצוין, אך היא גם אחת המלכודות המשפטיות המורכבות ביותר למעסיקים. בשנה שעברה נרשמו עיצומים כספיים בהיקף של מעל 2 [...]

בניגוד למה שרבים נוטים לחשוב, מהפכת הבטיחות החדשה בעבודות בנייה אינה עוצרת בשערי אתר הבניה. תקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בנייה) (תיקון), התשפ"ו-2025 שיכנסו לתוקף בחודש אוקטובר 2026, [...]

בתיק שניהל משרדנו לאחרונה, התמודדנו עם תביעה מורכבת של מאות אלפי שקלים שהגיש עובד לשעבר בחברת הייטק. הראיה המרכזית והכואבת ביותר שהציג העובד לא הייתה דוח נוכחות [...]

באפריל 2026 צפוי שכר המינימום להתעדכן והמשמעות עבור המעסיקים חורגת מעבר לשורת השכר בתלוש. זהו עדכון שמחייב חשיבה תקציבית והיערכות מוקדמת של מחלקות הכספים ומשאבי האנוש. מה [...]

חג הפסח בפתח, ויחד עמו עולות גם שאלות בנוגע להעסקת עובדים סביב תקופת החג: מי זכאי לדמי חג ? האם מותר להוציא עובדים לחופשה מרוכזת ? וכיצד [...]

בפסק דין תקדימי שניתן ביום 02.02.2026 בעניין סולימאן אבאקר נגד אגאדיר אילת (ע"ע 18539-10-23), קבע בית הדין הארצי לעבודה הלכה משמעותית המעניקה למעסיקים גמישות וודאות ניהולית בניהול [...]

במציאות הכלכלית והמשפטית של פברואר 2026, המאבק על ההון האנושי – אותה תחרות עזה על לבם ומוחם של עובדי המפתח – נמצא בשיאו. מנהלים ועובדים רבים חותמים [...]