Home 2017-06-28T10:49:23+00:00

משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>

ייעוץ וליווי מעסיקים בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה

משרד עורכי הדין קרן זיו מלווה חברות וארגונים בכלל ההיבטים המשפטיים של תחום דיני העבודה ויחסי העבודה, במהלך כל שלבי הצמיחה וההתפתחות של הארגון.
להמשך קריאה >>

ייצוג מעסיקים בהליכים משפטיים

למשרד עורכי הדין קרן זיו ניסיון עשיר בניהול הליכים משפטיים הנוגעים לדיני עבודה עבור לקוחותיו. צוות המשרד מופיע בקביעות בבתי הדין לעבודה ובכלל הערכאות המשפטיות הדנות בסכסוכי עבודה, לרבות בתי דין אזרחיים.
להמשך קריאה >>

 משפט עבודה קיבוצי

למשרד עורכי הדין קרן זיו התמחות ייחודית בתחום המשפט הקיבוצי. הצוות המוביל של המשרד שימש בתפקידים בכירים בהסתדרות, אשר הקנו לו ידע מקיף אודות התנהלותם של ארגוני עובדים.
להמשך קריאה >>

 ניהול משברים

משרד עורכי הדין  קרן זיו מספק ללקוחותיו מעטפת שירותים כוללת בתחום ניהול המשברים. תהליך ניהול המשבר מתקיים בהתאם לאסטרטגיית פעולה מקיפה, אשר מגובשת בשיתוף המעסיק.
להמשך קריאה >>

מאמרים אחרונים

הגבלת עישון במקום העבודה – חובות המעסיק

13 ב ינואר, 2018|

חוק הגבלת העישון במקומות ציבוריים אוסר על עישון במקום העבודה, למעט בחדר נפרד המוקצה לצורך זה, ובלבד [...]

פעולות פשוטות שמבטיחות הצלחה בגיוס עובדים

16 ב נובמבר, 2017|

על מעסיקים מוטלים חובות על פי חוק עוד טרם מתקיימים יחסי עובד- מעסיק בינם לבין המועמד לעבודה- [...]

העמדת מנהלים לדין פלילי בגין תאונות במקום העבודה

20 ב אוקטובר, 2017|

בין השנים 2010-2015, התרחשו בישראל אלפי תאונות עבודה, כאשר בענף הבניין בלבד, אירעו כ-200 תאונות עבודה קטלניות. [...]

עדכוני פסיקה וחקיקה

יחסי אנוש בעייתיים הם סיבה מוצדקת לפיטורים גם כאשר מדובר בעובדת טובה

16 ב נובמבר, 2017|

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, נקבע כי פיטורי מנהלת ותיקה, מוערכת [...]

עובד התייצב לשימוע עם עורך דינו, ובכל זאת זכה לפיצוי בגין עריכת שימוע שלא כדין

20 ב אוקטובר, 2017|

בית הדין האזורי לעבודה פסק לאחרונה פיצוי בסך של 60,000 ₪ לעובד בגין עריכת שימוע שלא דין, [...]

הרשמה לניוזלטר