Home 2021-12-14T12:58:06+00:00

משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>

תחומי עיסוק

ייעוץ וליווי מעסיקים בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה

המשרד מלווה חברות וארגונים בכלל ההיבטים המשפטיים של תחום דיני העבודה ויחסי העבודה, במהלך כל שלבי הצמיחה וההתפתחות של הארגון.
להמשך קריאה >>

ייצוג מעסיקים בהליכים משפטיים אזרחיים ופליליים

לצוות המשרד ניסיון עשיר בניהול הליכים משפטיים בדיני עבודה. על מנת לקדם את יעדיהם של לקוחותיו, מגבש צוות המשרד אסטרטגיה משפטית מדוקדקת, בהתאם לאופיו הייחודי של כל מקרה, תוך שיתוף מלא של הלקוח ובהתבסס על הפסיקות המשפטיות העדכניות ביותר.

להמשך קריאה >>

משפט עבודה קיבוצי וניהול משברים

למשרד התמחות ייחודית בתחום המשפט הקיבוצי. הצוות המוביל של המשרד שימש בתפקידים בכירים בהסתדרות, אשר הקנו לו ידע מקיף אודות התנהלותם של ארגוני עובדים.
להמשך קריאה >>

שירותי בודק שכר מוסמך

הצוות המוביל של המשרד הינו בעל ניסיון רב שנים בהליכים מול משרד העבודה – עו"ד קרן זיו משמשת כנציגת מעסיקים בוועדות הערר של משרד העבודה ועו"ד דודי גנה, שהינו בודק שכר מוסמך, מבצע בדיקות שכר למעסיקים, ובדיקות נאותות בתחום דיני העבודה והשכר (D.D).

להמשך קריאה >>

מאמרים אחרונים

חג השבועות – שעות עבודה בערב החג ותשלום עבור עבודה בחג

13 ב מאי, 2022|

לקראת חג השבועות המתקרב להלן סקירה עבורכם המעסיקים לעניין שעות העבודה בערב החג, דמי חגים ותשלום בגין [...]

כל מה שרצית לדעת על העסקת עובדים בחג הפסח

17 ב מרץ, 2022|

כמידי שנה, לקראת חג הפסח, אנו נשאלים לגבי מספר סוגיות הקשורות להעסקת עובדים סביב תקופת החג. השאלות [...]

איך להעסיק עובדים זרים מבלי להיחשף לתביעות ?

20 ב פברואר, 2022|

בשנים האחרונות העסקת עובדים זרים הפכה לנורמה במשק הישראלי, כאשר בענפי הבנייה, החקלאות והסיעוד משקלם בולט במיוחד. [...]

עדכוני פסיקה וחקיקה

תיקון לחוק דמי מחלה – עובדים שיהיו זכאים לתשלום דמי מחלה מלא החל מהיום הראשון

12 ב מאי, 2022|

בתאריך 11.5.2022 תוקן חוק דמי מחלה, ונקבע כי עובד שחלה במחלה ממארת או מחלה שנדרש בשלה טיפול [...]

ניצחון למעסיקים – זכותו הניהולית של המעסיק לאשר עבודה מהבית

17 ב מרץ, 2022|

במקרה שנדון בבית הדין לעבודה בתל אביב החודש (4.3.2022) הוגשה תביעה על ידי עובדת שהחלה עבודתה כחמישה [...]

עדכון סכומי הקנסות בגין הפרת חוקי העבודה

16 ב פברואר, 2022|

בחודש יוני 2012 נכנס לתוקף החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011. החוק הסמיך מפקחי עבודה של [...]

הרשמה לניוזלטר