משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>
תחומי עיסוק
מאמרים אחרונים
שינוי כללי המשחק בהתארגנות ראשונית של עובדים
בתום סאגה משפטית ארוכה, אשר החלה עוד בשנת 2013, דחה בית הדין לעבודה את תביעת ההסתדרות הכללית [...]
כללי אצבע לניטור אחרי פעילות עובד בדואר האלקטרוני
בתקופה זו, כאשר יותר ויותר עובדים מבצעים את עבודתם מהבית, עולה החשיבות להסדרת נושא ניטור פעילותם במחשב, [...]
העסקת עובדים בחגי תשרי בצל הקורונה
כמידי שנה לקראת תקופת החגים עולות סוגיות רבות הקשורות להעסקת עובדים בתקופה זו. השנה בצל משבר הקורונה [...]
חובת מזמין שירות לערוך שימוע לעובד קבלן
בחודש שעבר (יולי 2020) פסק בית הדין הארצי לעבודה, באופן תקדימי, כי בנסיבות מסוימות יידרשו מעסיקים בפועל, [...]
עדכוני פסיקה וחקיקה
הסדרת תשלום ימי בידוד לעובד
אחרי חילוקי דעות בין ארגוני המעסיקים, ההסתדרות והמדינה הוסדרה בחקיקה סוגיית התשלום לעובדים שנעדרו מעבודתם עקב בידוד [...]
פיצוי גבוה לעובדת בגין הפרת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
בחודש שעבר, ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה תל אביב, בתביעה, אשר החלה בשנת 2015, [...]
חובת פרסום פומבית של פערי השכר בארגון
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל [...]
רשת "רמי לוי" תפצה עובד קבלן ששולמו לו 18 ₪ לשעה
עובד ניקיון זר הוצב ברשת רמי לוי דרך שני קבלני ניקיון במשך 13 חודשים. אחת מחברות הניקיון [...]