עדכוני פסיקה וחקיקה

עדכוני פסיקה וחקיקה 2018-05-16T16:36:25+00:00

פיצוי עובד ב- 100,000 ₪ בשל ביטול חוזה העסקה טרם תחילת העבודה

באמצע חודש מרץ 2018 נחתם בין מרדכי לוי ("התובע") לבין חברת דור אלון הסכם העסקה לפיו יחל את עבודתו בחברת דור אלון בתחילת חודש אפריל. התובע התפטר [...]

פיצוי גבוה במיוחד בשל פיטורים שלא כדין

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, נפסק פיצוי של 10 משכורות בשל פיטורים שלא כדין לעובד, אשר הועסק במוסך השייך לקבוצת "שלמה [...]

יחסי אנוש בעייתיים הם סיבה מוצדקת לפיטורים גם כאשר מדובר בעובדת טובה

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, נקבע כי פיטורי מנהלת ותיקה, מוערכת ומקצועית בשל יחסי אנוש בעייתיים, אינם מהווים פיטורים שלא כדין. [...]

עובד התייצב לשימוע עם עורך דינו, ובכל זאת זכה לפיצוי בגין עריכת שימוע שלא כדין

בית הדין האזורי לעבודה פסק לאחרונה פיצוי בסך של 60,000 ₪ לעובד בגין עריכת שימוע שלא דין, וזאת חרף העובדה כי לעובד נערך הליך שימוע לאחר שהוא [...]

שינוי שיטת חישוב שכרו האחרון של עובד שעתי לצורך פיצויי פיטורים

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה בבית הדין הארצי לעבודה, קבע בית הדין כי במקרה של עובד שעתי המקבל את שכרו על בסיס מספר שעות עבודה, ואשר היקף [...]