עדכוני פסיקה וחקיקה

עדכוני פסיקה וחקיקה 2018-05-16T16:36:25+00:00

מסירת תלושי שכר באמצעים דיגיטליים

החל מהחודש הקרוב, יוכלו מעסיקים למסור לעובד, אשר ייתן הסכמתו לכך, תלושי שכר שלא בדרך המסורתית של דפוס. החידוש נקבע בתקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי [...]

קיצור יום עבודה לאישה אשר בן זוגה שוהה בשירות מילואים

בתאריך 3.7.2017 תוקן חוק עבודת נשים, והחל ממועד זה רשאית עובדת להיעדר ממקום עבודתה למשך שעה אחת ביום, בתקופה שבה בן זוגה שוהה בשירות מילואים בהתקיים כל [...]

זהירות – קנסות כבדים יוטלו על מעסיקים שיפרו הוראות הנוגעות לבטיחות בעבודה

ביום 11/6/2017 פורסם עדכון לתוספת השנייה לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, ולפיו רשאי מפקח עבודה להטיל קנס על סך 20,160 ₪, או 35,280 ₪, לפי העניין, [...]

בית הדין העביר מסר חד משמעי – לא עוד תביעות סרק של פרילנסרים להכרה ביחסי עובד-מעסיק

בחודש אפריל האחרון פרסמנו מאמר אשר עסק בקביעת יחסי עובד-מעסיק, ובמבחנים אשר פיתח בית הדין לעבודה על מנת לקבוע האם התקיימו בין נותן שירותים עצמאי (פרילנסר) למקבל [...]

עדכון תעריף יום הבראה במגזר הציבורי

החל מיום 1.6.2017 התשלום ליום הבראה במגזר הציבורי יעודכן לסכום של  424  ש"ח ליום. התעריף ליום הבראה במגזר הפרטי יישאר ללא שינוי בשלב זה ויעמוד על סכום [...]