Home 2022-12-01T05:42:13+02:00

אנו שמחים להודיע מיזוג משרד קרן זיו ושות' עם משרד זיידמן ושות'

משרד זיידמן ושות' הנו משרד מסחרי בינ"ל המתמחה בשני ענפים משפטיים מרכזיים:

התחום המסחרי – ליווי חוזים ועסקאות בינ"ל גדולות ומורכבות, ייצוג יזמים, משקיעים וחברות זרות בטווח רחב של תחומים, תאגידים וני"ע, רה-ארגון של חברות, מימון, השקעות וגיוסי הון, ומיזוגים ורכישות.
תחום האנרגיה והתשתיות – מימון פרויקטים, התקשרויות בינ"ל, ליווי ביצוע ומכרזים.

המשרד מייצג בשוטף חברות ציבוריות ופרטיות מהמובילות במשק וממגוון תעשיות ומגזרי פעילות, בהן תאגידים בינלאומיים, חברות זרות ובעלי הון, וכן גורמי מימון ישראלים וזרים, בטווח רחב של עסקאות ופרויקטים בישראל ובחו"ל.

קרא עוד

משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>

תחומי עיסוק

ייעוץ וליווי מעסיקים בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה

המשרד מלווה חברות וארגונים בכלל ההיבטים המשפטיים של תחום דיני העבודה ויחסי העבודה, במהלך כל שלבי הצמיחה וההתפתחות של הארגון.
להמשך קריאה >>

ייצוג מעסיקים בהליכים משפטיים אזרחיים ופליליים

לצוות המשרד ניסיון עשיר בניהול הליכים משפטיים בדיני עבודה. על מנת לקדם את יעדיהם של לקוחותיו, מגבש צוות המשרד אסטרטגיה משפטית מדוקדקת, בהתאם לאופיו הייחודי של כל מקרה, תוך שיתוף מלא של הלקוח ובהתבסס על הפסיקות המשפטיות העדכניות ביותר.

להמשך קריאה >>

משפט עבודה קיבוצי וניהול משברים

למשרד התמחות ייחודית בתחום המשפט הקיבוצי. הצוות המוביל של המשרד שימש בתפקידים בכירים בהסתדרות, אשר הקנו לו ידע מקיף אודות התנהלותם של ארגוני עובדים.
להמשך קריאה >>

שירותי בודק שכר מוסמך

הצוות המוביל של המשרד הינו בעל ניסיון רב שנים בהליכים מול משרד העבודה – עו"ד קרן זיו משמשת כנציגת מעסיקים בוועדות הערר של משרד העבודה ועו"ד דודי גנה, שהינו בודק שכר מוסמך, מבצע בדיקות שכר למעסיקים, ובדיקות נאותות בתחום דיני העבודה והשכר (D.D).

להמשך קריאה >>

מאמרים אחרונים

עדכוני פסיקה וחקיקה

הורה לילד החולה במחלה קשה יוכל להעדר מעבודתו עד 90 ימים בשנה

15 ב מרץ, 2016|

החל מ- 1.4.2016, הורה לילד עד גיל 18, החולה במחלה קשה, בעל ותק של שנה בעבודה לפחות, [...]

הארכת תקופת ההתיישנות בתביעת דמי הבראה

15 ב פברואר, 2016|

 בתחילת החודש נחתם הסכם קיבוצי חדש בין ההסתדרות החדשה לבין נשיאות הארגונים העסקיים, לפיו הוארכה תקופת השנים [...]

מעסיק אינו מחויב לבקש היתר לפיטורי עובדת בהריון אם לא הציגה אישור על הריונה

15 ב ינואר, 2016|

חוק עבודת נשים מחייב עובדת להודיע למעסיק על הריונה החל מהחודש החמישי להריון. במקרה כזה, אם המעסיק [...]

הרשמה לניוזלטר