מאמרים

במקרה הנדון מדובר בסנונית ראשונה של החלטת בית הדין לעבודה הנובעת ממחלוקת משפטית הקשורה להתנהלות מעסיקים ועובדים בתקופת משבר הקורונה. האירוע נסב סביב עובד בן 63 שנים [...]

במקרה הנדון מדובר בעובדת אשר הועסקה בחברה קמעונאית בסניף הסמוך למקום מגוריה. העובדת למדה ראיית חשבון בלימודי ערב, ולכן ביקשה ששעות העבודה יתאימו למערכת הלימודים שלה. העובדת [...]

בהתאם לחוק עובדים זרים, החל מ-1.5.2017 מעסיק של עובד זר שהוא "מסתנן" חויב להפקיד עבורו בגין כל חודש בו הועסק אצלו פיקדון בשיעור של 36% משכר עבודתו [...]

ביום 17.3.2020 התיר שר העבודה והרווחה בהיתר לכלל המעסיקים הפועלים במשק להעסיק עובדים בשעות נוספות החורגות מהמותר בימי השגרה. בהתאם להיתר ניתן להעסיק עובד עד 67 שעות [...]

"אני אאמלל אותך"... " אני אהיה איתך כמו היטלר" .." לא מגיע לאנשים כמוך משכורת... מי אתה בכלל"... – האם יש באמירות אלו (ונוספות) משום יחס פוגעני [...]

מדובר בעתירה אשר הוגשה על ידי ההסתדרות החדשה נגד פס"ד של בית הדין הארצי לעבודה. במרכז הערעור עמדה השאלה - האם עובד רשאי לבחור מוצר פנסיוני שאינו [...]

עובד הועסק בחברה לשירותי תקשורת בתפקיד של מנהל אחזקה. לאחר 17 שנות עבודה זומן העובד לשיחה אצל הממונה הישיר שלו, שבה נמסרה לו החלטה על ביטול התקן [...]

העובד, רואה חשבון במקצועו, היה סמנכ"ל כספים ואחראי על המערך הכספי והחשבונאי בחברה המייצרת מיטות, אלונקות וריהוט למוסדות רפואיים במשך כ- 6 שנים. בעקבות חשד שהתעורר בחברה [...]

התובעת ביקשה להתקבל לעבודה כרופאת שיניים אצל הנתבעת - מרפאת שיניים הפועלת מזה 28 שנים בנתניה ומעסיקה אנשי צוות יהודים וערבים. לראיון שנערך לה עם הבעלים ומנהל [...]

התובעת עבדה במשך שנתיים וחצי כנהגת הסעות והייתה כפופה לנתבע, אשר הועסק בחברה במשך 20 שנה, והיה נשוי ואב לילדה. זמן קצר לאחר תחילת עבודתה החלו השניים [...]