מאמרים

הסדר עדכני לתשלום ימי בידוד לעובדים – ינואר 2022

בעקבות התגברות מגיפת הקורונה והגל החמישי הביטוח הלאומי ימשיך לשלם דמי בידוד עבור עובדים שנכנסו לבידוד עד ה- 28.2.22. עובד הזכאי לדמי בידוד – עובד השוהה בבידוד [...]

גם במקרה בו מעסיק לא התעמר בעובד ישירות – מוטלת עליו אחריות למנוע אותה

במקרה שנדון לאחרונה בבית הדין עלתה שאלת גבולות האחריות של מעסיק במקרה של התנכלות בעובד מצד עובדים אשר אינם מועסקים על ידו באופן ישיר. במקרה הנדון נתבעה [...]

אין לחייב עובד בעלות הכשרה במקרה בו התפטר בשל מצב בריאותי לקוי

בפסק דין שניתן לאחרונה נדונה, בין היתר, השאלה האם התחייבות של עובד לשאת בעלות קורס הכשרה במקרה בו התפטר מעבודתו טרם השלמת תקופת עבודה מינימלית גוברת תמיד? [...]

מורה שסירבה לעטות מסכה בכיתה והתפטרה אינה זכאית לפיצוי

התובעת, גב' אור שמש, הועסקה בשנת הלימודים הקודמת כמורה בבית ספר יסודי בעיר אילת. לטענתה היא סובלת ממגבלה בריאותית שמקשה עליה באופן משמעותי לעטות מסכה, ולכן היא [...]

מסר של בית הדין הארצי לעובדים: שלילת זכויות עקב מעשה חמור

במקרה אשר נדון לאחרונה בבית הדין הארצי לעבודה, ניתן פסק דין אשר מטרתו להעביר מסר חד משמעי לעובדים בנוגע לתוצאות הפרת משמעת חמורה בעבודה, ונשללו מעובד זכויות [...]

פיצוי לעסקים בעקבות מבצע "שומר החומות"

ביום 9.6.2021 אושר פיצוי לעסקים בגין נזקים עקיפים עקב מבצע "שומר החומות", וזאת בהמשך למתן פיצויי מס רכוש בגין נזקים ישירים לרכוש ולמבנים. מתווה הפיצוי כולל במסגרתו [...]

פסק דין תקדימי – כך יחושבו הפיצויים שיקבל נותן שירותים שהוכר כעובד

בית הדין הארצי לעבודה, בהרכב מורחב קבע הלכה חדשה בשאלת הכרה ביחסי עובד ומעסיק בדיעבד, לרבות אופן חישוב הזכויות ביחס למי שהוכר בדיעבד כעובד. נקבע כי כאשר [...]

פטור למעסיקים מתשלום ביטוח לאומי עבור עובד שהוצא לחל"ת בתקופת הקורונה

תיקון לחוק הביטוח הלאומי אשר אושר היום קובע פטור למעסיקים על תשלום דמי ביטוח לאומי לעובדים אשר שהו בחל"ת בין חודש אפריל 2020 לחודש אפריל 2021. לפני [...]

עדכוני פסיקה חשובים בנושא שעות עבודה ומנוחה

בחודשים האחרונים התקבלו מספר פסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה, העוסקים בנושא שעות עבודה ומנוחה ובמסגרתם ניתן מענה למספר סוגיות שחוזרות ועולות: שעות עבודה ומנוחה: בע"ע [...]