אנו שמחים להודיע מיזוג משרד קרן זיו ושות' עם משרד זיידמן ושות'
משרד זיידמן ושות' הנו משרד מסחרי בינ"ל המתמחה בשני ענפים משפטיים מרכזיים:
התחום המסחרי – ליווי חוזים ועסקאות בינ"ל גדולות ומורכבות, ייצוג יזמים, משקיעים וחברות זרות בטווח רחב של תחומים, תאגידים וני"ע, רה-ארגון של חברות, מימון, השקעות וגיוסי הון, ומיזוגים ורכישות.
תחום האנרגיה והתשתיות – מימון פרויקטים, התקשרויות בינ"ל, ליווי ביצוע ומכרזים.
המשרד מייצג בשוטף חברות ציבוריות ופרטיות מהמובילות במשק וממגוון תעשיות ומגזרי פעילות, בהן תאגידים בינלאומיים, חברות זרות ובעלי הון, וכן גורמי מימון ישראלים וזרים, בטווח רחב של עסקאות ופרויקטים בישראל ובחו"ל.
משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>
תחומי עיסוק
מאמרים אחרונים
ניהול שכר ועובדים ביום הבחירות: מלכודות ומניעת חשיפה
ב- 27.10.2026 יחול יום הבחירות לכנסת ה-26, המוגדר בחוק יסוד: הכנסת, כיום שבתון כללי במשק. חוק הבחירות [...]
לפני החגים: 5 נקודות קריטיות שכל מעסיק חייב לבדוק
תקופת חגי תשרי מציבה אתגרים ייחודיים בפני כל מנהל. בין הצורך לשמור על רציפות עסקית לבין עמידה [...]
כיצד מלחמה ממושכת משנה את ניהול הסיכונים של מעסיקים בישראל ?
בכנס השנתי של האגודה הישראלית לחקר יחסי עבודה 2026, לקחה שותפתנו, עו"ד קרן זיו, חלק בפאנל מומחים [...]
העסקת בני נוער בקיץ – הטעויות שיעלו לך ביוקר
העסקת בני נוער בחופשת הקיץ היא פתרון גיוס מצוין, אך היא גם אחת המלכודות המשפטיות המורכבות ביותר [...]
עדכוני פסיקה וחקיקה
הטעות בשלב הגיוס שעלולה לעלות לארגון שלך ביוקר
בפסק דין מהדהד שניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, חויבה חברת ביטוח בפיצויים של עשרות [...]
עדכון תעריף יום הבראה במגזר הפרטי
בתאריך 18.8.2026 עודכן תעריף התשלום ליום הבראה במגזר הפרטי לסכום של 451.5 ש"ח ליום. מעסיקים אשר כבר [...]
מלכודת העמלות – מהו השכר הקובע לפנסיה ולשעות נוספות ?
מנהלי משאבי אנוש, סמנכ"לי כספים ויועצים משפטיים פנימיים נתקלים לא פעם בהנחה השגויה כי רכיבי שכר המוגדרים [...]
אחריות על השכר לא ניתנת להאצלה – פס"ד המחייב אתכם לבדוק את עצמכם מחדש
ההנחה הרווחת בקרב מעסיקים רבים היא כי העברת ניהול השכר לגורם מקצועי חיצוני (משרד רואי חשבון או [...]
הרשמה לניוזלטר
