עדכוני פסיקה וחקיקה

בית הדין האזורי לעבודה פסק לאחרונה פיצוי בסך של 60,000 ₪ לעובד בגין עריכת שימוע שלא דין, וזאת חרף העובדה כי לעובד נערך הליך שימוע לאחר שהוא [...]

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה בבית הדין הארצי לעבודה, קבע בית הדין כי במקרה של עובד שעתי המקבל את שכרו על בסיס מספר שעות עבודה, ואשר היקף [...]

פסק דין שניתן לאחרונה על ידי בית המשפט העליון, קבע כי היטל שקבעה המדינה על מעסיקי שוהים בלתי חוקיים הינו לגיטימי. בית המשפט העליון פסק כי מטרת [...]

לעיתים נדמה כי אין גבול לניצול לרעה של חוקי העבודה לצורך הגשת תביעות סרק מצד עובדים. לצערנו, ניצול כזה פוגע לא רק במעסיקים אלא גם בתכלית החוק [...]

ב- 1.8.2017 נכנס לתוקף צו הרחבה חדש בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים. צו ההרחבה חל על כל מפעילי עגורני צריח בענף הבנייה ("מנופאים") ומעסיקיהם. הצו [...]

החל מהחודש הקרוב, יוכלו מעסיקים למסור לעובד, אשר ייתן הסכמתו לכך, תלושי שכר שלא בדרך המסורתית של דפוס. החידוש נקבע בתקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי [...]