מאמרים

פסק דין תקדימי – כך יחושבו הפיצויים שיקבל נותן שירותים שהוכר כעובד

בית הדין הארצי לעבודה, בהרכב מורחב קבע הלכה חדשה בשאלת הכרה ביחסי עובד ומעסיק בדיעבד, לרבות אופן חישוב הזכויות ביחס למי שהוכר בדיעבד כעובד. נקבע כי כאשר [...]

פטור למעסיקים מתשלום ביטוח לאומי עבור עובד שהוצא לחל"ת בתקופת הקורונה

תיקון לחוק הביטוח הלאומי אשר אושר היום קובע פטור למעסיקים על תשלום דמי ביטוח לאומי לעובדים אשר שהו בחל"ת בין חודש אפריל 2020 לחודש אפריל 2021. לפני [...]

עדכוני פסיקה חשובים בנושא שעות עבודה ומנוחה

בחודשים האחרונים התקבלו מספר פסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה, העוסקים בנושא שעות עבודה ומנוחה ובמסגרתם ניתן מענה למספר סוגיות שחוזרות ועולות: שעות עבודה ומנוחה: בע"ע [...]

הסדרת תשלום ימי בידוד לעובד

אחרי חילוקי דעות בין ארגוני המעסיקים, ההסתדרות והמדינה הוסדרה בחקיקה סוגיית התשלום לעובדים שנעדרו מעבודתם עקב בידוד וכן סוגיית השיפוי למעסיק בגין תשלום דמי הבידוד. בהתאם להסדר [...]

פיצוי גבוה לעובדת בגין הפרת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד

בחודש שעבר, ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה תל אביב, בתביעה, אשר החלה בשנת 2015, ובה טענה התובעת לפערי שכר בינה ובין חמישה עובדים גברים [...]

חובת פרסום פומבית של פערי השכר בארגון

חוק שכר שווה לעובדת ולעובד נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בקשר לעבודה. החוק קובע כי עובדת ועובד המועסקים [...]

רשת "רמי לוי" תפצה עובד קבלן ששולמו לו 18 ₪ לשעה

עובד ניקיון זר הוצב ברשת רמי לוי דרך שני קבלני ניקיון במשך 13 חודשים. אחת מחברות הניקיון פורקה והשנייה הפסיקה את פעילותה. לאורך כל תקופת העסקתו השתכר [...]

לראשונה – בית הדין הורה על השבת עובד לעבודה לאחר שפוטר בשל משבר הקורונה

במקרה הנדון מדובר בסנונית ראשונה של החלטת בית הדין לעבודה הנובעת ממחלוקת משפטית הקשורה להתנהלות מעסיקים ועובדים בתקופת משבר הקורונה. האירוע נסב סביב עובד בן 63 שנים [...]

נדחתה תביעת עובדת בהריון לפיטורים ללא היתר ולאפליה

במקרה הנדון מדובר בעובדת אשר הועסקה בחברה קמעונאית בסניף הסמוך למקום מגוריה. העובדת למדה ראיית חשבון בלימודי ערב, ולכן ביקשה ששעות העבודה יתאימו למערכת הלימודים שלה. העובדת [...]