מאמרים

התובעת, גב' אור שמש, הועסקה בשנת הלימודים הקודמת כמורה בבית ספר יסודי בעיר אילת. לטענתה היא סובלת ממגבלה בריאותית שמקשה עליה באופן משמעותי לעטות מסכה, ולכן היא [...]

ההסדר החדש שנכנס לתוקף ב 5.8.2021 מאריך את תשלום ימי הבידוד לעובדים עד 31.10.2021 וכולל כמה שינויים ביחס להסדר הקודם. להלן עיקרי ההסדר: עובד הזכאי לדמי בידוד [...]

במקרה אשר נדון לאחרונה בבית הדין הארצי לעבודה, ניתן פסק דין אשר מטרתו להעביר מסר חד משמעי לעובדים בנוגע לתוצאות הפרת משמעת חמורה בעבודה, ונשללו מעובד זכויות [...]

ביום 9.6.2021 אושר פיצוי לעסקים בגין נזקים עקיפים עקב מבצע "שומר החומות", וזאת בהמשך למתן פיצויי מס רכוש בגין נזקים ישירים לרכוש ולמבנים. מתווה הפיצוי כולל במסגרתו [...]

בית הדין הארצי לעבודה, בהרכב מורחב קבע הלכה חדשה בשאלת הכרה ביחסי עובד ומעסיק בדיעבד, לרבות אופן חישוב הזכויות ביחס למי שהוכר בדיעבד כעובד. נקבע כי כאשר [...]

תיקון לחוק הביטוח הלאומי אשר אושר היום קובע פטור למעסיקים על תשלום דמי ביטוח לאומי לעובדים אשר שהו בחל"ת בין חודש אפריל 2020 לחודש אפריל 2021. לפני [...]

בחודשים האחרונים התקבלו מספר פסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה, העוסקים בנושא שעות עבודה ומנוחה ובמסגרתם ניתן מענה למספר סוגיות שחוזרות ועולות: שעות עבודה ומנוחה: בע"ע [...]

הוצאתם עובדת או עובד לחל"ת במסגרת 60 הימים המוגנים לפי חוק עבודת נשים בסגר האחרון ואין באפשרותכם להשיבם לעבודה סדירה ? דעו לכם כי בהתאם לתיקון לחוק [...]

בחודש שעבר, ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה תל אביב, בתביעה, אשר החלה בשנת 2015, ובה טענה התובעת לפערי שכר בינה ובין חמישה עובדים גברים [...]

חוק שכר שווה לעובדת ולעובד נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בקשר לעבודה. החוק קובע כי עובדת ועובד המועסקים [...]