משרד עורכי הדין קרן זיו ושות' מספק לעובדים מעטפת משפטית הכוללת בתחום הני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה רחב של חברות וארגונים ישראלים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>
תחומי עיסוק
מאמרים אחרונים
האם ניתן לחייב עובד להתחסן נגד קורונה ?
בהתאם לסעיף 13 לחוק זכויות החולה אדם לא יקבל טיפול רפואי אם אינו מסכים לו. כמו כן, כיום [...]
שוב בחירות, ובכל זאת מה חדש ?
הבחירות לכנסת ה-24 נקבעו ליום שלישי, 23.3.2021, ולפי חוק יסוד: הכנסת – יום הבחירות הוא יום שבתון. [...]
שינוי כללי המשחק בהתארגנות ראשונית של עובדים
בתום סאגה משפטית ארוכה, אשר החלה עוד בשנת 2013, דחה בית הדין לעבודה את תביעת ההסתדרות הכללית [...]
כללי אצבע לניטור אחרי פעילות עובד בדואר האלקטרוני
בתקופה זו, כאשר יותר ויותר עובדים מבצעים את עבודתם מהבית, עולה החשיבות להסדרת נושא ניטור פעילותם במחשב, [...]
עדכוני פסיקה וחקיקה
עדכון לחוק עבודת נשים
הוצאתם עובדת או עובד לחל"ת במסגרת 60 הימים המוגנים לפי חוק עבודת נשים בסגר האחרון ואין באפשרותכם [...]
פיצוי גבוה לעובדת בגין הפרת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
בחודש שעבר, ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה תל אביב, בתביעה, אשר החלה בשנת 2015, [...]
חובת פרסום פומבית של פערי השכר בארגון
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל [...]
רשת "רמי לוי" תפצה עובד קבלן ששולמו לו 18 ₪ לשעה
עובד ניקיון זר הוצב ברשת רמי לוי דרך שני קבלני ניקיון במשך 13 חודשים. אחת מחברות הניקיון [...]
הרשמה לניוזלטר