משרד עורכי הדין קרן זיו מספק למעסיקים מעטפת משפטית כוללת בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה מגוון רחב של חברות וארגונים ישראליים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>
תחומי עיסוק
מאמרים אחרונים
כללי אצבע לניטור אחרי פעילות עובד בדואר האלקטרוני
בתקופה זו, כאשר יותר ויותר עובדים מבצעים את עבודתם מהבית, עולה החשיבות להסדרת נושא ניטור פעילותם במחשב, [...]
חובת מזמין שירות לערוך שימוע לעובד קבלן
בחודש שעבר (יולי 2020) פסק בית הדין הארצי לעבודה, באופן תקדימי, כי בנסיבות מסוימות יידרשו מעסיקים בפועל, [...]
חזרה לשגרת קורונה בעבודה – שאלות ותשובות
החזרה ל"שגרת קורונה" במקומות העבודה הביאה עימה אתגרים חדשים איתם נאלצים לקוחותינו-המעסיקים להתמודד. מספר שאלות, הרלוונטיות לכל [...]
חזרה לשגרת עבודה בענפי המסחר
עד כה הותרה פעילות מצומצמת בתנאים מסוימים של עסקים מסחריים, כגון: מסעדות ובתי אוכל (באמצעות שירות משלוחים [...]
עדכוני פסיקה וחקיקה
לראשונה – בית הדין הורה על השבת עובד לעבודה לאחר שפוטר בשל משבר הקורונה
במקרה הנדון מדובר בסנונית ראשונה של החלטת בית הדין לעבודה הנובעת ממחלוקת משפטית הקשורה להתנהלות מעסיקים ועובדים [...]
נדחתה תביעת עובדת בהריון לפיטורים ללא היתר ולאפליה
במקרה הנדון מדובר בעובדת אשר הועסקה בחברה קמעונאית בסניף הסמוך למקום מגוריה. העובדת למדה ראיית חשבון בלימודי [...]
בגץ – הפקדת עובד "מסתנן" לפיקדון אינה חוקית
בהתאם לחוק עובדים זרים, החל מ-1.5.2017 מעסיק של עובד זר שהוא "מסתנן" חויב להפקיד עבורו בגין כל [...]
התמודדות עם נגיף הקורונה – היתר כללי למעסיקים להעסקת עובדים בשעות נוספות
ביום 17.3.2020 התיר שר העבודה והרווחה בהיתר לכלל המעסיקים הפועלים במשק להעסיק עובדים בשעות נוספות החורגות מהמותר [...]
הרשמה לניוזלטר