משרד עורכי הדין קרן זיו ושות' מספק לעובדים מעטפת משפטית הכוללת בתחום הני העבודה ויחסי העבודה, על מנת לכונן מערך תעסוקה מאוזן ויציב ולמנוע סכסוכי עבודה. צוות המשרד מלווה רחב של חברות וארגונים ישראלים ובינלאומיים ומעניק להם ייעוץ וייצוג משפטיים שוטפים. שירותי המשרד מסופקים בעברית ובאנגלית. להמשך קריאה >>
תחומי עיסוק
מאמרים אחרונים
מה הן שעות "כוננות" והאם הן נחשבות שעות עבודה ?
בחוקי העבודה העוסקים בשעות העבודה והמנוחה לא קיים הסדר ספציפי בקשר לשעות "כוננות", למעט בענפים מסוימים בהם [...]
העסקת בני נוער במהלך חופשת הקיץ
חופשת הקיץ מתקרבת ונערים ונערות רבים מצטרפים לכוח העבודה במקביל לעליית הביקוש בענפי תיירות, בילוי ופנאי. לצד [...]
חג השבועות – ערב חג שחל בשבת ותשלום עבור עבודה בחג
השנה ערב חג השבועות חל בשבת וזו הזדמנות לעדכן אתכם אודות ההתנהלות בהעסקת העובדים בערבי חג אשר [...]
היעדרות עובד בל"ג בעומר
ראשית יצוין כי ל"ג בעומר אינו מוגדר כיום חג מבחינת החוק בישראל. למרות זאת, במקרים מסוימים: הסכם [...]
עדכוני פסיקה וחקיקה
תיקון לחוק דמי מחלה – עובדים שיהיו זכאים לתשלום דמי מחלה מלא החל מהיום הראשון
בתאריך 11.5.2022 תוקן חוק דמי מחלה, ונקבע כי עובד שחלה במחלה ממארת או מחלה שנדרש בשלה טיפול [...]
ניצחון למעסיקים – זכותו הניהולית של המעסיק לאשר עבודה מהבית
במקרה שנדון בבית הדין לעבודה בתל אביב החודש (4.3.2022) הוגשה תביעה על ידי עובדת שהחלה עבודתה כחמישה [...]
ביטול היטל עובדים זרים
החודש (פברואר 2022) פורסם תיקון לחוק התכנית להבראת כלכלת ישראל (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית [...]
עדכון סכומי הקנסות בגין הפרת חוקי העבודה
בחודש יוני 2012 נכנס לתוקף החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011. החוק הסמיך מפקחי עבודה של [...]
הרשמה לניוזלטר