מהפכת הבטיחות בבנייה: התקנות החדשות שכל מנהל חייב להכיר
בניגוד למה שרבים נוטים לחשוב, מהפכת הבטיחות החדשה בעבודות בנייה אינה עוצרת בשערי אתר הבניה. תקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בנייה) (תיקון), התשפ"ו-2025 שיכנסו לתוקף בחודש אוקטובר 2026, [...]
מתי הודעת וואטסאפ מחוץ לשעות העבודה תעלה לכם ביוקר ?
בתיק שניהל משרדנו לאחרונה, התמודדנו עם תביעה מורכבת של מאות אלפי שקלים שהגיש עובד לשעבר בחברת הייטק. הראיה המרכזית והכואבת ביותר שהציג העובד לא הייתה דוח נוכחות [...]
עדכון שכר המינימום באפריל 2026: כך תיערכו נכון לשינוי
באפריל 2026 צפוי שכר המינימום להתעדכן והמשמעות עבור המעסיקים חורגת מעבר לשורת השכר בתלוש. זהו עדכון שמחייב חשיבה תקציבית והיערכות מוקדמת של מחלקות הכספים ומשאבי האנוש. מה [...]
שש הסוגיות המשפטיות המרכזיות שכל מעסיק צריך להכיר לפני פסח
חג הפסח בפתח, ויחד עמו עולות גם שאלות בנוגע להעסקת עובדים סביב תקופת החג: מי זכאי לדמי [...]
חדש – הסדר שעות נוספות גלובליות לעובדים שעתיים
בפסק דין תקדימי שניתן ביום 02.02.2026 בעניין סולימאן אבאקר נגד אגאדיר אילת (ע"ע 18539-10-23), קבע בית הדין [...]
ניווט בשדה המוקשים של אי-התחרות
במציאות הכלכלית והמשפטית של פברואר 2026, המאבק על ההון האנושי – אותה תחרות עזה על לבם ומוחם [...]
חוזרים למשרדים ? ההחלטה הניהולית והמשמעות המשפטית
במאמר קודם, עבודה היברידית בתקופת מלחמה, סקרנו את הצורך הקיומי והאתגרים המשפטיים של עבודה מהבית. אולם, ככל [...]
עדכוני שכר המינימום בשנת 2026 – כך תמנעו מחשיפה למחדלי קבלן הניקיון
שנת 2026 נפתחת עם עדכון משמעותי בשכר המינימום בענף הניקיון (מכוח הסכם קיבוצי וצו הרחבה בענף הניקיון), [...]
האם ה- WhatsApp של מנהלי הארגון יכשיל אתכם בבית הדין ?
בעידן הניהול המודרני, אפליקציית ה- WhatsApp הפכה לכלי עבודה מרכזי בתקשורת הארגונית. אולם, נתוני בתי הדין לעבודה [...]