מאמרים

בימים אלה, בעקבות המצב הביטחוני והמשבר הכלכלי המתמשך, ארגונים רבים מוצאים עצמם נאלצים להתמודד עם ירידה בהכנסות ומצוקת תזרים. במקרים כאלה, מעסיקים נאלצים לשקול אפשרויות להתייעלות, כולל [...]

המציאות הביטחונית והכלכלית בישראל הובילה להתרחבות של מודל העבודה ההיברידי והפכה אותו מאופציה לכורח המציאות עבור ארגונים רבים. בעת המלחמה הנוכחית, ארגונים רבים בישראל מתמודדים עם אתגרים [...]

המציאות המורכבת בה אנו נמצאים דורשת מהמעסיקים התמודדות עם שינויים מהותיים בפעילות העסקית והכלכלית. הירידה בהכנסות, הפגיעה בתפקוד העובדים, והצורך בקבלת החלטות מיידיות עלולים לדחוק את המעסיקים [...]

תקופת החגים היא תקופה קריטית לכל ארגון, הן מבחינת ניהול המשאב האנושי והן מבחינת עמידה בדרישות החוק. אנו מציעים לכם מדריך מעודכן, המיועד להנחות אתכם בנוגע להעסקת [...]

שאלת חופש העיסוק של העובד אל מול האינטרס של המעסיק למנוע מעובד להתחרות בו לאחר סיום העסקתו היא קריטית בקרב חברות רבות, בעיקר בתחומי ההיי-טק, הביו-טק והפוד-טק. [...]

חג הפסח קרב ובא, ויחד עמו עולות גם שאלות בנוגע להעסקת עובדים סביב תקופת החג. ריכזנו עבורכם מדריך קצר, אשר ייתן מענה מספק לשאלות אלה: העסקת עובד [...]

לאחר תקופת עדנה של ביקוש רב לעובדים וגיוסים נרחבים, חווה עתה השוק העולמי אינפלציה גואה, עליות ריבית ומשברים כלכליים. למצב זה השפעה ישירה על חברות ישראליות, בעיקר [...]

חוקי עבודה מסוימים קובעים אחריות פלילית אישית על נושאי משרה כחלק מהחוק עצמו וזאת עוד משנות ה- 50 של המאה הקודמת. לדוגמה, סעיף 15 לחוק שכר מינימום [...]

בחוקי העבודה העוסקים בשעות העבודה והמנוחה לא קיים הסדר ספציפי בקשר לשעות "כוננות", למעט בענפים מסוימים בהם העניין הוסדר בהסכמים קיבוציים ובצווי הרחבה. לפיכך, עולות השאלות האם [...]

חופשת הקיץ מתקרבת ונערים ונערות רבים מצטרפים לכוח העבודה במקביל לעליית הביקוש בענפי תיירות, בילוי ופנאי. לצד עלות העסקתם הנמוכה יחסית של בני הנוער קיימות זכויות ייחודיות [...]