מאמרים

ניהול תהליכי צמצום והתייעלות בארגונים

לאחר תקופת עדנה של ביקוש רב לעובדים וגיוסים נרחבים, חווה עתה השוק העולמי אינפלציה גואה, עליות ריבית ומשברים כלכליים. למצב זה השפעה ישירה על חברות ישראליות, בעיקר [...]

הרחבת האחריות של נושאי המשרה בארגון – שינוי כללי המשחק ביחסי עבודה

חוקי עבודה מסוימים קובעים אחריות פלילית אישית על נושאי משרה כחלק מהחוק עצמו וזאת עוד משנות ה- 50 של המאה הקודמת. לדוגמה, סעיף 15 לחוק שכר מינימום [...]

מה הן שעות "כוננות" והאם הן נחשבות שעות עבודה ?

בחוקי העבודה העוסקים בשעות העבודה והמנוחה לא קיים הסדר ספציפי בקשר לשעות "כוננות", למעט בענפים מסוימים בהם העניין הוסדר בהסכמים קיבוציים ובצווי הרחבה. לפיכך, עולות השאלות האם [...]

העסקת בני נוער במהלך חופשת הקיץ

חופשת הקיץ מתקרבת ונערים ונערות רבים מצטרפים לכוח העבודה במקביל לעליית הביקוש בענפי תיירות, בילוי ופנאי. לצד עלות העסקתם הנמוכה יחסית של בני הנוער קיימות זכויות ייחודיות [...]

חג השבועות – ערב חג שחל בשבת ותשלום עבור עבודה בחג

השנה ערב חג השבועות חל בשבת וזו הזדמנות לעדכן אתכם אודות ההתנהלות בהעסקת העובדים בערבי חג אשר חלים בשבת כמו גם בנושא ההעסקה בחג עצמו: העסקת עובד [...]

כל מה שרצית לדעת על העסקת עובדים בחג הפסח

כמידי שנה, לקראת חג הפסח, אנו נשאלים לגבי מספר סוגיות הקשורות להעסקת עובדים סביב תקופת החג. השאלות העולות הן בעיקר לעניין העסקת עובדים בערב החג, בחג עצמו, [...]

איך להעסיק עובדים זרים מבלי להיחשף לתביעות ?

בשנים האחרונות העסקת עובדים זרים הפכה לנורמה במשק הישראלי, כאשר בענפי הבנייה, החקלאות והסיעוד משקלם בולט במיוחד. המאמר יתייחס להעסקת עובדים זרים חוקיים, אך יש לקחת בחשבון [...]

החורף כאן – האם היעדרות עובד בשל תנאי מזג אוויר קשים מזכה בשכר?

לעיתים עובדים נעדרים מהעבודה בשל מזג אוויר סוער, הצפות, שלג וכו'. עולה השאלה – האם חלה על המעסיק חובה לשלם לעובד שכר בגין ההיעדרות ? ככלל, מעסיק [...]