מאמרים

סוף השנה מתקרב – עכשיו הזמן למנוע תביעות בדיני עבודה בשנה הבאה

משרדנו ליווה בשנה האחרונה ארגונים רבים, מחברות הייטק ועד מפעלי תעשיה, בהתמודדות עם תביעות וקנסות בתחום דיני העבודה. בחלק מהמקרים, ההיקף הכספי עבר את המיליון ₪ - [...]

ניהול שכר ועובדים ביום הבחירות: מלכודות ומניעת חשיפה

ב- 27.10.2026 יחול יום הבחירות לכנסת ה-26, המוגדר בחוק יסוד: הכנסת, כיום שבתון כללי במשק. חוק הבחירות לכנסת קובע כי עובד שעבד אצל מעסיקו לפחות 14 ימים [...]

לפני החגים: 5 נקודות קריטיות שכל מעסיק חייב לבדוק

תקופת חגי תשרי מציבה אתגרים ייחודיים בפני כל מנהל. בין הצורך לשמור על רציפות עסקית לבין עמידה בדרישות החוק, נדרשת הכנה מדוקדקת. ריכזנו עבורכם מדריך עדכני ומעשי [...]

כיצד מלחמה ממושכת משנה את ניהול הסיכונים של מעסיקים בישראל ?

בכנס השנתי של האגודה הישראלית לחקר יחסי עבודה 2026, לקחה שותפתנו, עו"ד קרן זיו, חלק בפאנל מומחים מרכזי שעסק באתגרי המעסיקים בעקבות המלחמה המתמשכת. עבור מנהלי משאבי [...]

העסקת בני נוער בקיץ – הטעויות שיעלו לך ביוקר

העסקת בני נוער בחופשת הקיץ היא פתרון גיוס מצוין, אך היא גם אחת המלכודות המשפטיות המורכבות ביותר למעסיקים. בשנה שעברה נרשמו עיצומים כספיים בהיקף של מעל 2 [...]

מתי הודעת וואטסאפ מחוץ לשעות העבודה תעלה לכם ביוקר ?

בתיק שניהל משרדנו לאחרונה, התמודדנו עם תביעה מורכבת של מאות אלפי שקלים שהגיש עובד לשעבר בחברת הייטק. הראיה המרכזית והכואבת ביותר שהציג העובד לא הייתה דוח נוכחות [...]

שש הסוגיות המשפטיות המרכזיות שכל מעסיק צריך להכיר לפני פסח

חג הפסח בפתח, ויחד עמו עולות גם שאלות בנוגע להעסקת עובדים סביב תקופת החג: מי זכאי לדמי חג ? האם מותר להוציא עובדים לחופשה מרוכזת ? וכיצד [...]

חוזרים למשרדים ? ההחלטה הניהולית והמשמעות המשפטית

במאמר קודם, עבודה היברידית בתקופת מלחמה, סקרנו את הצורך הקיומי והאתגרים המשפטיים של עבודה מהבית. אולם, ככל שחולף הזמן, אנו עדים למגמה הפוכה ודרמטית: דרישת ה- Return [...]

האם ה- WhatsApp של מנהלי הארגון יכשיל אתכם בבית הדין ?

בעידן הניהול המודרני, אפליקציית ה- WhatsApp הפכה לכלי עבודה מרכזי בתקשורת הארגונית. אולם, נתוני בתי הדין לעבודה מגלים תמונה מדאיגה - למרבית התביעות שהוגשו בשנה האחרונה צורפו [...]