חזרה לשגרת עבודה בענפי המסחר
עד כה הותרה פעילות מצומצמת בתנאים מסוימים של עסקים מסחריים, כגון: מסעדות ובתי אוכל (באמצעות שירות משלוחים בלבד), מרכולים, בתי מרקחת ומעבדות מחשבים ומוצרי תקשורת. החל מאתמול [...]
חזרה לשגרה במקומות העבודה – כיצד לקבל את ה"תו הסגול" ?
אתמול (19.4.2020) אישרה הממשלה למעסיקים בענפים רבים במשק שורה של הקלות במטרה להשיב את המשק לפעילות באופן הדרגתי. בהתאם להקלות המעסיקים אשר עברו למכסת עבודה של עד [...]
נגיף הקורונה – מורה נבוכים למעסיק
מאז התפרצות הנגיף, אנו מעדכנים את לקוחותינו באופן שוטף בעניין השפעת התפשטות הנגיף על מקומות העבודה בישראל, בדרכי מניעת המחלה במקומות העבודה ובאופן ההתמודדות עם האתגרים המשמעותיים [...]
השפעת נגיף הקורונה על המעסיקים בישראל
רבים מלקוחותינו פונים אלינו כשהם מודאגים מהשפעת מחלת הקורונה אשר פרצה בסין, הגיעה לאירופה ונמצאת גם בישראל. לפריצת הנגיף בארץ השלכות קשות על המשק בכלל, ועל שוק [...]
הקלטות של המעסיק במקום העבודה – מורה נבוכים
תופעה של עובדים המקליטים את מעסיקיהם ללא ידיעתם הפכה כבר לנורמה במקומות העבודה. עם התפשטות התופעה החלו גם מעסיקים להקליט את עובדיהם ללא ידיעתם בנסיבות שונות. האם [...]
"שעת הורות" ("שעת הנקה") – מי זכאי לה ולכמה זמן?
חוק עבודת נשים מעניק לעובדת את הזכות להיעדר מעבודתה שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה, וזאת מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חדשים מאותו יום. היעדרות [...]
איך לערוך שימוע לעובד מבלי להיחשף לתביעות
רבות כבר נכתב על הליך השימוע, אבל לאור העובדה כי אנחנו נשאלים על נושא זה לעיתים תכופות, ריכזנו עבורכם מספר דגשים אשר יעזרו לכם לקיים הליך שימוע [...]
גיא לרר, הצינור, ו…. איך קניין רוחני קשור אליכם המעסיקים ?
אולי תתפלאו, ולא חשבתם על זה: קניין רוחני הוא אגד של זכויות שכמעט כל מעסיק צריך להתמצא בו: כל מעסיק שיש לו אתר, שיש לו מותג, שיש [...]
תאונת עבודה – מדריך מקוצר לשעת חירום
תאונת עבודה מוגדרת כתאונה, אשר אירעה לעובד תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעסיקו או מטעמו. בעיקרון, חוק הביטוח הלאומי קובע כי רואים כתאונת עבודה תאונה אשר [...]