פס"ד טמיר נתיבי אוויר נגד רונן קמחי ואחרים- בית הדין הארצי לעבודה קבע כי התחייבות עובד בהסכם לתקופת העסקה מינימאלית ולהחזר עלות ההכשרה, לא תהיה תקפה אם [...]

בהמשך למגמה ההולכת וגוברת של עובדים הפונים בהגשת תלונה למנהל ההסדרה והאכיפה נגד מעסיקם שהוצגה במאמר בחודש שעבר, במקרה הנדון שפורסם לאחרונה, הגישו עובדים רבים בקבוצת החברות [...]

החוק להגברת האכיפה של חוקי העבודה שנכנס לתוקפו ביוני 2012, בא לאוויר העולם במטרה להרתיע מעסיקים מלעבור על חוקים שמגנים על העובדים, ובמקביל - לייעל את תהליך [...]

כידוע, החל מסוף שנת 2015 מחויבים מעסיקים, המעסיקים 100 עובדים לפחות, לוודא כי קיים "ייצוג הולם לאנשים עם מוגבלות", כאשר בתחילה נקבע שיעור של 2%, והחל מהשנה [...]

ביום 4.11.2015 , נכנס לתוקפו התיקון לתקנות דמי מחלה, לפיו בוטלה הדרישה לכלול באישור המחלה את אבחון המחלה. עוד נקבע בתיקון לתקנות כי אין בכך כדי לגרוע [...]