מאמרים

פעולות פשוטות שמבטיחות הצלחה בגיוס עובדים

2017-11-16T17:35:18+00:00

על מעסיקים מוטלים חובות על פי חוק עוד טרם מתקיימים יחסי עובד- מעסיק בינם לבין המועמד לעבודה- חובות אשר בגין הפרתם מוסמך בית הדין לעבודה לפסוק לעובד [...]

העמדת מנהלים לדין פלילי בגין תאונות במקום העבודה

2017-10-20T21:09:35+00:00

בין השנים 2010-2015, התרחשו בישראל אלפי תאונות עבודה, כאשר בענף הבניין בלבד, אירעו כ-200 תאונות עבודה קטלניות. במחצית מהמקרים נפתחו תיקים פליליים בגין גרימת מוות ברשלנות, ובכ-10% [...]

כל מה שרצית לדעת על תשלום דמי הבראה

2017-07-15T18:20:45+00:00

הקיץ כבר כאן, ומעסיקים רבים נוהגים לשלם לעובדים דמי הבראה בתקופה זו. כמידי שנה גם בימים אלה של תחילת הקיץ, פונים אלינו רבים מלקוחותינו בשאלות דומות בעניין [...]

מתי ניתן להשתמש בטיפים לתשלום שכר עבודה ?

2017-06-13T17:20:03+00:00

האם יש לראות בטיפים שניתנו למלצר על ידי לקוחות בית העסק כשכר עבודה, או שעל המעסיק לשלם למלצר שכר ללא קשר לטיפים ? התשובה היא כי מבחינה [...]

התקשרות עם פרילאנסרים עלולה לעלות לך הרבה כסף

2018-12-11T09:44:58+00:00

חלק מכם מתקשרים, בוודאי, באופן קבוע עם נותני שירותים- "פרילנסרים". אמנם ככל הנראה בשלב זה דיני העבודה אינם חלים על התקשרותכם עימם, אך מכיוון שלרוב מדובר בתחום [...]

מצלמות האבטחה עלולות לחשוף אותך

2017-07-15T19:22:07+00:00

בעולם המודרני בו אנו חיים, מצלמות נמצאות כמעט בכל מקום ציבורי, וגם במקומות העבודה. המצלמות משמשת את המעסיקים לצרכי אבטחה, לצרכי הרתעה מפני גנבים ופורצים, לשמירה על רכוש, [...]

כל מה שרצית לדעת על העסקת עובדים בחג הפסח

2017-06-13T16:55:29+00:00

כמידי שנה, לקראת חג הפסח, אנו נשאלים לגבי מספר סוגיות הקשורות להעסקת עובדים סביב תקופת החג. השאלות העולות הן בעיקר לעניין העסקת עובדים בערב החג, בחג עצמו, [...]

עובדים קבועים, עובדים שקופים ומה שביניהם

2017-06-13T16:58:23+00:00

העובדים הקבועים הם בדרך כלל עובדי המגזר הציבורי והחברות הגדולות והוותיקות במשק, הנשלטים, עדיין, בידי ועדי עובדים חזקים. עובדים אלה הם ותיקים, מבוססים ונהנים מביטחון תעסוקתי - [...]

ניכויים מותרים מהשכר בפיטורי עובד

2017-06-13T16:59:15+00:00

חוק הגנת השכר מאפשר למעסיק לנכות משכרו האחרון של העובד, במועד סיום עבודתו, "כל יתרה של חוב שהעובד חייב לו, לרבות מקדמות". הפסיקה קובעת כי הכוונה היא [...]

חובת עובד לשמירה על סודיות מידע

2017-06-13T17:09:35+00:00

אחת מהגבלות העיסוק הנפוצות בהסכמי עבודה היא התחייבות העובד לשמירה על סודיות המידע שהגיע לידיעתו במהלך עבודתו אצל המעסיק, והתחייבות שלא להעבירו לצד שלישי. בית הדין לעבודה [...]