מאמרים

Blog 2024-12-23T11:56:28+02:00

העסקת בני נוער בקיץ – איך להימנע מעיצומים כספיים ואחריות פלילית אישית ?

משרד העבודה החריף את הפיקוח על עבודת נוער בקיץ שעבר, והמגמה עתידה להימשך גם בקיץ הקרוב. בשנה שעברה הטיל משרד העבודה עיצומים כספיים של יותר מ- 2 [...]

5 טעויות קריטיות בשימוש ב- AI לגיוס עובדים (והדרך להימנע מהן)

בתקופה האחרונה אנו עדים לעלייה משמעותית בשימוש במערכות בינה מלאכותית (AI) בתהליכי גיוס ובקבלת החלטות תעסוקתיות. סקר עדכני מצביע על עלייה של 8% בחששות של מעסיקים לגבי [...]

שש הסוגיות המשפטיות המרכזיות שכל מעסיק צריך להכיר לפני פסח

חג הפסח בפתח, ויחד עמו עולות גם שאלות בנוגע להעסקת עובדים סביב תקופת החג: מי זכאי לדמי חג ? האם מותר להוציא עובדים לחופשה מרוכזת ? וכיצד [...]

יחסי עבודה וחוסן תעסוקתי בשעת משבר – סיכום מושב בכנס אילת ה-27 לנושאי עבודה

מאז ה-7 באוקטובר אנחנו נמצאים בתקופה של חוסר וודאות וחוסר יציבות המשפיעים על המשק, על שוק העבודה, על העובדים, על המעסיקים ועל חוסנה של החברה הישראלית כולה. [...]

כיצד להתמודד עם מקרים של התפטרות דיגיטלית ?

בשנים האחרונות, עם התקדמות הטכנולוגיה ושינויים בתרבות העבודה, אנו עדים לתופעה הולכת וגוברת של התפטרות דיגיטלית. עובד שולח הודעת התפטרות באימייל, בהודעת טקסט, או בוואטסאפ, ומצפה שתחשב [...]

הליכי צמצום והתייעלות בארגון: כך תעשו זאת נכון

המשבר הביטחוני שפרץ ב-7 באוקטובר 2023 הציב בפני ארגונים בישראל אתגרים מורכבים וחסרי תקדים. לצד התמודדות עם גיוס נרחב של עובדים למילואים והצורך בשמירה על המשכיות עסקית, [...]

גיוס עובדים בעידן שאחרי המשבר – פעולות פשוטות המבטיחות הצלחה

המציאות היומיומית מציבה בפני לקוחותינו המעסיקים אתגר חדש וייחודי בהליכי גיוס עובדים ועובדות לארגון – מועמדים הסובלים מפגיעות פיזיות או מפוסט טראומה עקב היותם שורדי טבח ה- [...]

חובת השימוע בפיטורי צמצום – ממה יש להיזהר ?

בימים אלה, בעקבות המצב הביטחוני והמשבר הכלכלי המתמשך, ארגונים רבים מוצאים עצמם נאלצים להתמודד עם ירידה בהכנסות ומצוקת תזרים. במקרים כאלה, מעסיקים נאלצים לשקול אפשרויות להתייעלות, כולל [...]