החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה חוקק במטרה להרתיע מעסיקים מלעבור על חוקים המגנים על העובדים, ובמקביל - לייעל את תהליך האכיפה של החוקים הללו, בין היתר [...]

בפסק דין שניתן לאחרונה נדונה, בין היתר, השאלה האם התחייבות של עובד לשאת בעלות קורס הכשרה במקרה בו התפטר מעבודתו טרם השלמת תקופת עבודה מינימלית גוברת תמיד? [...]

בתחילת החודש נחתמה עסקת חבילה במשק בין ארגוני המעסיקים, ארגוני העובדים והמדינה. במסגרת העסקה יחולו שינויים משמעותיים בגמישות ההעסקה ובשעות העבודה לצד העלאה מדורגת של שכר המינימום. [...]

בתחילת החודש (11/2021) לקחה עו"ד קרן זיו חלק בכנס השנתי במשפט העבודה של לשכת עורכי הדין והשתתפה בפאנל מרתק בנושא "הגבול הדק בין הזכות לפרטיות לבין הזכות [...]

התובעת, גב' אור שמש, הועסקה בשנת הלימודים הקודמת כמורה בבית ספר יסודי בעיר אילת. לטענתה היא סובלת ממגבלה בריאותית שמקשה עליה באופן משמעותי לעטות מסכה, ולכן היא [...]

הקיץ כאן, ומעסיקים רבים נוהגים לשלם לעובדים דמי הבראה בתקופה זו. כמידי שנה גם בימים אלה של תחילת הקיץ, פונים אלינו רבים מלקוחותינו בשאלות דומות בעניין תשלום [...]

במקרה אשר נדון לאחרונה בבית הדין הארצי לעבודה, ניתן פסק דין אשר מטרתו להעביר מסר חד משמעי לעובדים בנוגע לתוצאות הפרת משמעת חמורה בעבודה, ונשללו מעובד זכויות [...]

בישרתם לעובד שלכם כי הוחלט לשלוח אותו לרילוקשיין בסניף אחר של החברה בחו"ל, העובד שמח ונרגש, מודה לכם על ההזדמנות, אך האם הסברתם לו מה המשמעות מבחינת [...]

ביום 9.6.2021 אושר פיצוי לעסקים בגין נזקים עקיפים עקב מבצע "שומר החומות", וזאת בהמשך למתן פיצויי מס רכוש בגין נזקים ישירים לרכוש ולמבנים. מתווה הפיצוי כולל במסגרתו [...]

בית הדין הארצי לעבודה, בהרכב מורחב קבע הלכה חדשה בשאלת הכרה ביחסי עובד ומעסיק בדיעבד, לרבות אופן חישוב הזכויות ביחס למי שהוכר בדיעבד כעובד. נקבע כי כאשר [...]