בתאריך 18.8.2026 עודכן תעריף התשלום ליום הבראה במגזר הפרטי לסכום של 451.5 ש"ח ליום. מעסיקים אשר כבר שילמו דמי הבראה לשנת 2026 יידרשו להשלים את ההפרש בהתאם [...]

תקופת חגי תשרי מציבה אתגרים ייחודיים בפני כל מנהל. בין הצורך לשמור על רציפות עסקית לבין עמידה בדרישות החוק, נדרשת הכנה מדוקדקת. ריכזנו עבורכם מדריך עדכני ומעשי [...]

מנהלי משאבי אנוש, סמנכ"לי כספים ויועצים משפטיים פנימיים נתקלים לא פעם בהנחה השגויה כי רכיבי שכר המוגדרים בחוזה כ"עמלות מכירה" או "בונוסים" אינם נכללים באופן אוטומטי בבסיס [...]

בכנס השנתי של האגודה הישראלית לחקר יחסי עבודה 2026, לקחה שותפתנו, עו"ד קרן זיו, חלק בפאנל מומחים מרכזי שעסק באתגרי המעסיקים בעקבות המלחמה המתמשכת. עבור מנהלי משאבי [...]

ההנחה הרווחת בקרב מעסיקים רבים היא כי העברת ניהול השכר לגורם מקצועי חיצוני (משרד רואי חשבון או חשבי שכר מהווה שכבת הגנה מספקת מפני חשיפה משפטית ועיצומים [...]

העסקת בני נוער בחופשת הקיץ היא פתרון גיוס מצוין, אך היא גם אחת המלכודות המשפטיות המורכבות ביותר למעסיקים. בשנה שעברה נרשמו עיצומים כספיים בהיקף של מעל 2 [...]

בניגוד למה שרבים נוטים לחשוב, מהפכת הבטיחות החדשה בעבודות בנייה אינה עוצרת בשערי אתר הבניה. תקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בנייה) (תיקון), התשפ"ו-2025 שיכנסו לתוקף בחודש אוקטובר 2026, [...]

בתיק שניהל משרדנו לאחרונה, התמודדנו עם תביעה מורכבת של מאות אלפי שקלים שהגיש עובד לשעבר בחברת הייטק. הראיה המרכזית והכואבת ביותר שהציג העובד לא הייתה דוח נוכחות [...]

באפריל 2026 צפוי שכר המינימום להתעדכן והמשמעות עבור המעסיקים חורגת מעבר לשורת השכר בתלוש. זהו עדכון שמחייב חשיבה תקציבית והיערכות מוקדמת של מחלקות הכספים ומשאבי האנוש. מה [...]

חג הפסח בפתח, ויחד עמו עולות גם שאלות בנוגע להעסקת עובדים סביב תקופת החג: מי זכאי לדמי חג ? האם מותר להוציא עובדים לחופשה מרוכזת ? וכיצד [...]