עדכון שכר המינימום באפריל 2025: כך תיערכו נכון לשינוי
באפריל 2025 צפוי שכר המינימום להתעדכן והמשמעות עבור המעסיקים חורגת מעבר לשורת השכר בתלוש. זהו עדכון שמחייב חשיבה תקציבית והיערכות מוקדמת של מחלקות הכספים ומשאבי האנוש. מה [...]
שש הסוגיות המשפטיות המרכזיות שכל מעסיק צריך להכיר לפני פסח
חג הפסח בפתח, ויחד עמו עולות גם שאלות בנוגע להעסקת עובדים סביב תקופת החג: מי זכאי לדמי חג ? האם מותר להוציא עובדים לחופשה מרוכזת ? וכיצד [...]
יחסי עבודה וחוסן תעסוקתי בשעת משבר – סיכום מושב בכנס אילת ה-27 לנושאי עבודה
מאז ה-7 באוקטובר אנחנו נמצאים בתקופה של חוסר וודאות וחוסר יציבות המשפיעים על המשק, על שוק העבודה, על העובדים, על המעסיקים ועל חוסנה של החברה הישראלית כולה. [...]
כיצד להתמודד עם מקרים של התפטרות דיגיטלית ?
בשנים האחרונות, עם התקדמות הטכנולוגיה ושינויים בתרבות העבודה, אנו עדים לתופעה הולכת וגוברת של התפטרות דיגיטלית. עובד [...]
חקיקה חדשה: הגנה מורחבת על זכויות עובדים שאיבדו את יקיריהם במלחמה
ב- 30.1.2025 נכנס לתוקף תיקון חשוב לחוק משפחות חיילים אשר נספו במערכה, המעניק הגנה מיוחדת לעובדים שאיבדו [...]
הליכי צמצום והתייעלות בארגון: כך תעשו זאת נכון
המשבר הביטחוני שפרץ ב-7 באוקטובר 2023 הציב בפני ארגונים בישראל אתגרים מורכבים וחסרי תקדים. לצד התמודדות עם [...]
זכויות עובדות כוח אדם בהריון – מדריך למעסיקים לאור פסיקה חדשה
פסיקה חדשה של בית הדין הארצי לעבודה מחדדת את חובות המעסיקים בפועל וקבלני כוח האדם בנוגע לזכויות [...]
עדכון חשוב: הרחבת תחולת החוק למניעת הטרדה מינית – מה צריך לדעת ?
ב- 25 בבינואר 2025 ייכנס לתוקפו תיקון מס' 16 לחוק למניעת הטרדה מינית, תשפ"ד-2024. תיקון זה מביא [...]
גיוס עובדים בעידן שאחרי המשבר – פעולות פשוטות המבטיחות הצלחה
המציאות היומיומית מציבה בפני לקוחותינו המעסיקים אתגר חדש וייחודי בהליכי גיוס עובדים ועובדות לארגון – מועמדים הסובלים [...]